央廣網(wǎng)財經(jīng)北京5月28日消息 據(jù)經(jīng)濟之聲報道，中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省政府駐北京辦事處，將于5月30日（周五）聯(lián)合在北京友誼賓館舉辦2014‘浙江—北京夏季高層次人才洽談會。

　　自2011年以來，浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)、浙江舟山群島新區(qū)、義烏國際貿(mào)易綜合改革試點、溫州金融綜合改革實驗區(qū)等相繼上升為“國家戰(zhàn)略”。這給浙江帶來新的歷史性機遇和巨大發(fā)展空間的同時，也帶來了更加旺盛的人才需求。據(jù)預(yù)測，到2015年，浙江省高層次人才需求規(guī)模將突破100萬。

　　本次人才洽談會是浙江省自1998年以來連續(xù)第17次大規(guī)模組團(tuán)赴京招聘高層次人才。洽談會共組織155家企事業(yè)單位參會，推出高層次人才崗位3000余個。其中事業(yè)單位68家，推出崗位1800余個，包括：33家高校，崗位1500余個；7家科研機構(gòu)，崗位120余個；6家醫(yī)院，崗位240余個；22家政府直屬單位，崗位80余個。知名企業(yè)單位87家，推出崗位1100余個。經(jīng)過10多年的精心打造，浙江—北京高層次人才洽談會已形成品牌優(yōu)勢，成為浙江最重要的引才平臺之一。綜合來看，本屆洽談會呈現(xiàn)以下幾個特點：

　　一是崗位需求總體層次較高，涉及領(lǐng)域廣泛。參會單位推出的3000多個崗位，涉及新材料、機械、光伏、能源、電子、通信、金融、貿(mào)易、醫(yī)藥、化工、紡織、建筑、農(nóng)業(yè)、海洋等60多個行業(yè)領(lǐng)域。企業(yè)招聘的人才以經(jīng)營管理型和新技術(shù)研發(fā)型的高層次人才為主，高等院校主要招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、正副教授及專業(yè)教師等。

　　二是博士后人才需求旺盛，薪酬待遇優(yōu)厚。本次高洽會共有40家博士后工作站點企業(yè)參加，推出226個博士后項目，招收347名博士后。企業(yè)為博士后人才提供充足的科研經(jīng)費，以及良好的科研場所，研究助手和赴外交流考察的機會。例如，由高層次海外歸國人員創(chuàng)立的寧波江豐電子材料有限公司為下屬所有博士后項目提供的科研經(jīng)費高達(dá)500萬。參會企業(yè)為博士后人才提供的年薪基本在10-20萬元之間，另還有各種獎勵、補助等待遇。有的企業(yè)甚至還提供住房，解決家屬工作、子女入學(xué)、落戶等問題，解決人才的后顧之憂。

　　三是高等院校成為引才主力，學(xué)歷要求較高。北京歷來名校云集，人才薈萃，豐富的高層次人才資源對我省高校具有極大的吸引力。此次高洽會，吸引浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江工商大學(xué)等我省一流高等學(xué)府積極參與，33所高校共推出1500個崗位，基本要求碩士、博士以上學(xué)歷。部分高校還將采取現(xiàn)場面試方式，錄用輔導(dǎo)員和行政管理人員。

　　四是舟山群島新區(qū)重金納賢，打造海洋強市。隨著浙江舟山群島新區(qū)及發(fā)展規(guī)劃相繼獲得國務(wù)院批復(fù)，舟山已經(jīng)從一個普通的海島城市上升為承擔(dān)國家海洋強國戰(zhàn)略的開發(fā)開放前沿。本次高洽會旨在為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)引進(jìn)高端緊缺人才和科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍團(tuán)隊，共計推出崗位120多個，包括公職崗位33個、企業(yè)崗位37個、高校醫(yī)院崗位54個，其中舟山港綜合保稅區(qū)崗位9個。為確保優(yōu)秀人才引得進(jìn)、留得住、用得好，群島新區(qū)將為人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇。