8月24日，趕集網(wǎng)聯(lián)合北京大學(xué)市場與媒介研究中心、趕集研究院發(fā)布了《2015互聯(lián)網(wǎng)+時代，就業(yè)主力軍現(xiàn)狀報(bào)告調(diào)查》，報(bào)告解讀了在互聯(lián)網(wǎng)全面滲透各行各業(yè)之時，就業(yè)主力人群（指的是為城市日常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)力量的基層工作者，包括銷售、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、保安、美容美發(fā)師等職業(yè)人群，也涵蓋了部分基層白領(lǐng)工作者）的工作、生活現(xiàn)狀。

　　趨勢一：自主創(chuàng)業(yè)門檻越來越低

　　從就業(yè)主力軍潛力職業(yè)排行來看，自主創(chuàng)業(yè)薪資最高，每月平均4426元。技術(shù)類職業(yè)緊隨其后，平均每月3827元。此外，司機(jī)、快遞員、采購員在“90后”畢業(yè)生簽約職位中薪資也均較高。銷售和技工是社會就業(yè)主力軍階層最熱門的職業(yè)，分別有12.3%和12.0%的人打算從事；其次是自主創(chuàng)業(yè)，有6.4%的人打算自主創(chuàng)業(yè)。

　　趨勢二：短工化趨勢明顯

　　全民創(chuàng)業(yè)加互聯(lián)網(wǎng)+，工作機(jī)會越來越多，然而世界那么大，大家都想多看看。近半數(shù)“90后”就業(yè)群體對第一份工作預(yù)期的工作期限在一年以內(nèi)，近半數(shù)在目前崗位不足1年，社會就業(yè)主力軍流動性加大，越來越短工化。

　　趨勢三：二線城市受青睞

　　近幾年來，一線城市巨大的就業(yè)壓力和生活壓力使得越來越多的青年不再熱衷于在一線城市扎根，“逃離北上廣”從口號變成了越來越多人的現(xiàn)實(shí)選擇，“距離家較近的省會城市或其他經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的二線城市”成為了廣大就業(yè)主力軍的最佳選擇。

　　趨勢四：藍(lán)領(lǐng)得到認(rèn)可

　　在這個“一技在手，走遍天下”的時代，掌握一門技能越來越和擁有高學(xué)歷同等重要，32.6%的就業(yè)主力軍因?yàn)椤澳軐W(xué)到更多技能”而認(rèn)為藍(lán)領(lǐng)更好，只要學(xué)到技能，藍(lán)領(lǐng)也能逆襲，甚至薪資待遇秒殺小白領(lǐng)。

　　趨勢五：軟件工程師“錢途”最好

　　調(diào)查顯示，信息技術(shù)行業(yè)的平均簽約薪資最高，平均每月3046元，其次是交通運(yùn)輸業(yè)和食品業(yè)，分別是3024元、3018元，均超過了3000元，這些行業(yè)對于“90后”畢業(yè)生們來說，是最有“錢途”的行業(yè)。從職業(yè)來看，軟件工程師的簽約薪資最高，平均每月3824元，在互聯(lián)網(wǎng)+時代，諸如軟件工程師等高技術(shù)型人才需求越來越多，“錢途”不可限量。

　　趨勢六：招聘難與就業(yè)難并存

　　調(diào)查顯示，2015年有66.1%的企業(yè)未能招滿計(jì)劃招聘的就業(yè)主力軍工人，出現(xiàn)較嚴(yán)重的用工荒；而求職者方面，調(diào)查顯示，72.6%的“90后”畢業(yè)生已找到工作，有27.3%的人還沒有找到滿意的工作，求職難形勢也依舊嚴(yán)峻。市場的結(jié)構(gòu)性矛盾，供求關(guān)系不匹配，尤其近年來產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，用人單位對人才的要求與求職者所具備的知識技能有差距，招聘難與就業(yè)難矛盾性的并存。（記者 李瓊）