央廣網深圳11月9日消息（記者鄭柱子 通訊員鄭艷）百勝中國日前在花椒直播平臺推出招聘直播，與畢業生分享如何做職業規劃、如何選擇一家好公司、面試中的注意事項等內容。據悉，這是百勝深圳第一次采用直播的形式來做招聘。

　　“移動互聯網時代，大學畢業生接受訊息的方式、溝通互動方式都發生了很大的變化，如何與年輕的求職者同步，更高效、更便捷地與他們溝通互動，我們一直在嘗試一些新的有效的方式。這次直播一個小時收獲6萬多在線觀看者，在線互動氛圍熱烈，超出我們的想象。”百勝餐飲（深圳）有限公司人力資源負責人王春媛說。

　　一名來自廣西高校的應屆畢業生說：“直播招聘很直觀，在線獲取的信息量很大，百勝旗下品牌的餐廳經理線上分享自己的職業成長經歷，分享自己的工作感受，讓我覺得更直觀。平時校園宣講會上不好意思問的細節問題，都可以拿出來和HR互動交流，很高效。

　　據介紹，聚焦畢業生多元擇業觀，百勝中國定制了全新人才培養計劃。此次網紅直播，百勝中國攜手三大實力品牌肯德基、必勝客、必勝宅急送，向粉絲們分享了三個品牌不同的人才培養計劃。在多年的“領軍人物養成計劃”積淀基礎上，根據各自的生意模式和企業文化定制全新人才計劃，滿足當下畢業生需求更多元、差異化更明顯的求職趨勢，讓年輕人差異化的需求與品牌的個性更完美的匹配，讓不同背景的青年人才在不同品牌平臺上盡情施展所長。

　　例如，“盡情自在”為品牌魅力的肯德基，一直是畢業生渴望晉身商業領軍人物的“大平臺”，能在4年內晉升餐廳經理并帶領百人團隊，為上千萬營業額的餐廳負責；必勝客作為西式休閑餐飲領導品牌，以“天生愛分享”的生活態度感染著無數年輕學子；必勝客管理學院除了為畢業生帶來行業領導者的經驗和知識，更樂于為職場新鮮人創造“做歡樂餐廳主人”的快樂空間。對比行業內的平均發展路徑，必勝宅急送制定2年內即可成長為餐廳經理的更快速晉升路徑，并制定具有競爭力的薪資福利機制，鼓勵畢業生不必拘泥于按部就班的職業發展模式，盡情實現心中躍躍欲試“創造一番事業”的理想。

　　在本次“對話百勝”招聘直播的短短一個多小時直播時間里，收獲了6萬多的觀看，在線互動問答非常熱烈。主持本次對話的是大學生女主播Yvonneyyy和百勝資深HR朱琳琳。