新華百貨與寧夏大世界實業歷時兩年多的一起租賃合同糾紛案最近被最高人民法院的終審判決：新百存在重大違約行為向大世界實業賠償4000萬元。合同糾紛案雖然塵埃落定，但引發社會輿論熱議，警示企業守信踐約。

　　這起失信違約造成兩敗俱傷多輸的結果，上市公司新華百貨不單單損失了4000萬元巨額賠償金，起訴大世界實業返還定金的要求也被法院駁回，還因違約蒙上了不誠信的印記。而大世界實業卻并沒有太多的欣喜，被銀行的債務、商戶的退租等壓得喘不過氣來。大商家新百不進場，雙方租賃合同租金無法履約，還造成大世界已招租7家商戶中3家退租，4家已入場的商戶經營困難，不能按合同繳納租金。大世界廣場項目因此而整體推遲，各項損失達8000多萬。

　　大世界實業與新華百貨的這起合同糾紛案件在社會上引起各方熱議，律師界人士表示，此案為企業界上了一堂生動的普法課程，定金是對合同訂立的一種保證，在合同履行之前交付，違約金是對不守信違約行為的懲罰。教訓十分慘痛，痛定思痛，警示我們企業界守信踐約，要讓更多的違約企業警醒，必須要重信守諾尊重契約精神，否則就會付出法律的沉重代價。

　　誠信是社會之根基，近年“誠信”缺失難絕，社會普遍有讓“誠信”歸來的呼喚。建立社會守信踐約機制，既是緊箍咒更是定心丸。完善守信踐約機制打造重諾履約的市場環境,建立企業間互信互惠,建立失信記錄和失信追究的“黑名單”制度,加大對失信行為懲戒力度。在商業模式中強化契約精神，推動行政管理、市場監管和公共服務中使用信用記錄，逐步實現信息聯享、信用聯評、守信聯獎、失信聯懲，讓守信者處處受益、失信者處處受限，讓不遵守法律和商業規則的企業付出該有的代價，國家才能建立誠信守約的市場環境。（央廣評論員廉軍）